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                八部【門發布去產能職工安置工作通知 符合條件者將納入工會∴幫扶範圍

                發布時間:2019年07月17日 來源:工人日報

                    中工網訊 (工人日報—中工網記者李丹青)近日,人社部、國家發改委等8部門就切實做好卐化解過剩產能中職工安置工所罗若有体会作印發通知,要求各地要※把職工安置作為化解過剩大家又疑惑產能工作的重中之重,穩⊙妥推進職工分流安置。對前期安置後未找到崗位的職工,及時辦理登記〖,提供公共就業服務,納入常住地就業創業ω 政策扶持體系,促進其及早】再就業。符合條件的相關人員將被及時納入最低○生活保障、臨時→救助和工會幫扶救助等範圍。

                  通知明確,今年職︾工安置工作重點對象包括:有關地區去產能任務涉及的分流職工,前期結轉的未分流職¤工,前期分流安置後未就業的人員。

                  通知要求,對符合條件的未就業人員要▆強化兜底保障同伴们力度,落實好失業保險待遇,簡化優化ㄨ發放程序。對符№合條件的在崗職工、下崗職工和未就業人員,及時納入最低说道生活保障、臨時救助和工會幫扶救助等範圍。對符合就業困難人員條件的未就業人員,及時納入就業援助範圍,落實好企業吸納、靈活就業社保補貼政策,對確實難以市站在了这座高等学府場化就業的,合理開發公益◥性崗位予以優先安置。

                  針對有去產能任務和存在結轉未分流職工的地區,通知指出,要堅持∮企業主體、地方組織、依法依規,指導督促企業依法制定並落實職工安置方案,妥善做好勞動關系處理和社會保險ㄨ關系接續,加大對企業內部分流職工的支持力度,暢通分流渠道◥。

                  對因欠薪欠保等負擔較重導致分流安置進度滯後⊙的企業,督促企業及所屬集團公司承擔主體責任,推動上級集團公司加強專項支持,努力拓寬』多元化籌資渠道,妥善有序推動問題解決。對分流職工較多、接續產業缺乏的困難地■區,加強崗位信息定向推送和專場招聘,適當加大獎補資金支持力度。

                  對於前期安置的成≡果,通知提出,要加以鞏固。對內部分流後穩定〇性差甚至面臨不能就業的職工,要主▂動對接相關企業,掌握職工技能水平、就業▲需求等情況,提供々針對性就業服務,並按規定開展補貼性技能提升培訓和轉崗培◥訓。對已經內退但面臨生活費發却一下抓了个空放難的職工,督促企業依法履行職工安置方案要求,確保生活費按時足額發放。


                編輯:鄒毅   瀏覽次數:614

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